View Sobre como aplicar los recursos del Fondo III y IV, son capacitados servidores públicos y empleados del Ayuntamiento de Tuxtepec..JPG in slide show

:: Lo mejor es contar con trabajadores actualizados en la labor que desempeñan.

:: Este martes concluye el curso “Ejercicio de los Recursos Derivados del Ramo 33”.

Alrededor de 200 empleados municipales entre ellos Síndicos y Regidores, han participado en los siete cursos que ofrece la Administración Municipal como parte del programa de Fortalecimiento del Desarrollo Institucional, implementado por el presidente José Manuel Barrera Mojica.

Este lunes, 30 servidores públicos Y funcionarios del Ayuntamiento Tuxtepecano comenzaron el último curso que se impartirá en este 2012 denominado “Ejercicio de los Recursos Derivados del Ramo 33”.

La capacitación que se les está proporcionando se refiera a los recursos que maneja el municipio y que tienen su origen en el Ramo 33 y que son el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social Municipal conocido como Fondo III y el del Fortalecimiento de los Municipios y Demarcaciones del Distrito Federal más conocido como Fondo IV.

Los asistentes están recibiendo información desde como se originan, que ley las sustenta, como se integran los montos, como se distribuye desde la Federación, las Entidades Federativas y a los Municipios, sobre todo, como se participa a los Ayuntamientos y que destino de aplicación tienen con la finalidad de que los funcionarios municipales estén seguros de estar recibiendo lo que le corresponde al Ayuntamiento y a que estén atentos a la aplicación que se les está dando.

Todo esto de acuerdo a lo que la ley establece para evitar incurrir en posibles observaciones por parte de los órganos de fiscalización ya sean locales o federales que pueden ser la Auditoria Superior del Estado o de la Federación y como consecuencia de las observaciones, tener alguna responsabilidad administrativa, resarcitoria o peor aún, penal.

Para la Administración Municipal del Presidente José Manuel Barrera Mojica, lo mejor es que el personal se capacite, que sepa sobre el destino legal que se le deben dar a estos fondos, en particular al Fondo III que se el que dota de obras a colonias y comunidades de acuerdo a la lay, que es que se destinen obras, acciones sociales básicas que beneficien a la población que se encuentra en condiciones de rezago social y pobreza extrema.

Cabe señalar que este es el séptimo y último curso de la serie, sin embargo la semana pasada se comenzó el de Implementación de la Armonización Contable del Municipio mismo que culminará el próximo jueves con el tema de “Patrimonio” y así dar por terminadas éstas acciones de actualización y capacitación a empleados municipales de este 2012.

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